Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen Diklat Rumah Sakit bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pengelolaan program diklat di rumah sakit sehingga dapat memberikan pelayanan diklat yang efektif dan efisien. Berikut adalah beberapa poin yang dapat menjadi fokus dalam pelatihan tersebut:
1. Perencanaan Program Diklat
- Mempelajari proses perencanaan program diklat yang meliputi identifikasi kebutuhan diklat, pengembangan kurikulum, pemilihan metode dan materi, serta penjadwalan pelaksanaan diklat.
2. Pengelolaan Anggaran Diklat
- Menguasai teknik pengelolaan anggaran diklat, termasuk penyusunan proposal anggaran, pemantauan pengeluaran, dan pelaporan keuangan.
3. Rekrutmen dan Seleksi Peserta Diklat
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi peserta diklat yang efektif, termasuk penetapan kriteria, pengumuman, pendaftaran, dan seleksi peserta yang berkualitas.
4. Pelaksanaan Diklat
- Menyusun rencana pelaksanaan diklat yang terstruktur, termasuk pemilihan instruktur, fasilitas dan materi diklat, serta pengelolaan proses belajar mengajar.
5. Evaluasi dan Pemantauan Diklat
- Mempelajari metode evaluasi diklat, termasuk penggunaan instrumen evaluasi, analisis hasil evaluasi, serta tindak lanjut untuk perbaikan program diklat.
6. Manajemen Data Peserta Diklat
- Menguasai teknik pengelolaan data peserta diklat, termasuk penyimpanan data, pencatatan kehadiran, dan pembuatan sertifikat atau bukti keikutsertaan.
7. Pengembangan Instruktur Diklat
- Memahami pentingnya pengembangan instruktur diklat yang kompeten, meliputi pemilihan instruktur, penyusunan modul pelatihan, dan pembinaan keterampilan mengajar.
8. Pelaporan dan Evaluasi Efektivitas Program Diklat
- Menguasai teknik pelaporan hasil program diklat kepada pimpinan rumah sakit, serta melakukan evaluasi efektivitas program diklat untuk perbaikan ke depan.
Pelatihan Manajemen Diklat Rumah Sakit ini diharapkan dapat memberikan pemahaman dan keterampilan kepada staf yang bertanggung jawab dalam pengelolaan program diklat di rumah sakit. Dengan adanya manajemen diklat yang baik, diharapkan rumah sakit dapat menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dan siap menghadapi tantangan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas.