Bimtek Building Corporate Culture Rumah Sakit adalah program pelatihan yang bertujuan untuk membantu membangun budaya perusahaan yang kuat dan positif di lingkungan rumah sakit. Program ini dirancang untuk mengembangkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam membangun dan memperkuat nilai-nilai, norma, dan sikap yang diinginkan dalam organisasi rumah sakit.
1. Pengenalan Corporate Culture
- Peserta akan diperkenalkan dengan konsep dasar budaya perusahaan dan pentingnya memiliki budaya yang kuat dan positif dalam rumah sakit. Mereka akan mempelajari elemen-elemen budaya perusahaan yang penting dan dampaknya terhadap kinerja dan keberhasilan organisasi.
2. Identifikasi Nilai dan Norma
- Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi nilai-nilai inti yang ingin diterapkan dalam rumah sakit. Mereka akan mempelajari cara menentukan norma-norma perilaku yang sesuai dengan nilai-nilai tersebut, sehingga dapat membentuk landasan budaya yang positif.
3. Komunikasi dan Kolaborasi
- Peserta akan dilatih dalam komunikasi yang efektif dan kolaborasi antarindividu dan antartim di rumah sakit. Mereka akan mempelajari teknik komunikasi yang membangun dan strategi kolaborasi untuk menciptakan hubungan kerja yang baik dan saling mendukung.
4. Kepemimpinan Berbudaya
- Peserta akan belajar tentang peran kepemimpinan dalam membangun dan mempertahankan budaya perusahaan. Mereka akan diberikan pemahaman tentang bagaimana menjadi pemimpin yang mempraktikkan nilai-nilai budaya yang diinginkan dan mampu menginspirasi anggota tim untuk mengikuti pola tersebut.
5. Perubahan Budaya
- Peserta akan mempelajari strategi dan taktik untuk mengimplementasikan perubahan budaya yang diinginkan dalam rumah sakit. Mereka akan diberikan panduan praktis untuk mengatasi hambatan dan tantangan yang mungkin muncul dalam proses perubahan budaya.
Dengan mengikuti bimtek ini, peserta akan memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang pentingnya membangun budaya perusahaan yang kuat dan positif dalam rumah sakit. Mereka akan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mendukung pengembangan budaya yang sesuai dengan nilai-nilai dan visi organisasi rumah sakit, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, efektif, dan mampu memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas.